7º Campeonato Municipal de Futebol de Campo de Brejinho

O campeonato está acontecendo todos os sábados e domingos às 15:45hs no Estádio Municipal O Tonhão na cidade de Brejinho, venha e participe!

Confira a tabela do campeonato....

MERCADO DE TRABALHO

Saiba quais os 10 cargos mais difíceis de preencher

Foi realizado neste final de semana o ENEM. Ele dá a oportunidade àqueles que pretendem entrar no mercado de trabalho, ou aqueles que já estão inseridos nele de se auto avaliarem e de se direcionarem para a difícil competição que se configura neste.
Com a finalidade de informar colocamos para aqueles que desejarem uma matéria postada em um site de negócios sobre quais são os cargos que mais carecem de profissionais. Vamos a ela:


Redação Bonde

Trabalhadores qualificados, representantes de vendas, técnicos e engenheiros são os profissionais mais escassos no mercado brasileiro

A escassez de talentos está colocando à prova a habilidade dos recrutadores brasileiros em garimpar profissionais gabaritados para áreas específicas. Um estudo realizado pela consultoria de Recursos Humanos Right Management apurou os 10 cargos mais difíceis de serem preenchidos nas empresas do Brasil.

As áreas identificadas foram:

1º - Técnicos;

2º - Trabalhadores qualificados;

3º - Operadores de produção;

4º - Secretários e assistentes pessoais;

5º - Operários;

6º - Engenheiros;

7º - Motoristas,

8º - Profissionais de contabilidade/finanças;

9º - Profissionais de tecnologia de informação;

10º - Representantes de vendas.




No mundo

1º - Trabalhos qualificados;

2º - Representantes de vendas;

3º - Técnicos;

4º - Engenheiros;

5º - Profissionais de contabilidade/ finanças;

6º - Operadores de produção;

7º - Secretários e assistentes pessoais;

8º - Executivos de administração;

9º - Motoristas;

10º - Operários.





Dificuldades

A pesquisa com 35 mil empregadores de 36 países ainda revelou que 31% deles possuem algum tipo de dificuldade em preencher determinados cargos na organização.

No Brasil, por sua vez, o obstáculo foi ainda maior, já que 64% dos executivos indicaram ter dificuldades em contratar profissionais adequados para as posições oferecidas.

Setor público

A escassez de talentos no mercado de trabalho não é exclusividade das empresas privadas, já que a situação no setor público é parecida. De acordo com estudo do Ipea (Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada), o crescimento do emprego público no Brasil tem sido inferior ao verificado entre empresas privadas e somente o necessário para repor o estoque de vagas.

Na avaliação do secretário-geral da CSPB (Confederação dos Servidores Públicos do Brasil), Sebastião Soares, a falta de servidores é uma questão grave. "Apesar do aumento de concursos e de um aparente inchaço da máquina pública, o Brasil tem número reduzido de servidores em comparação a outros países", disse.

Com um índice de 11% de profissionais do setor público em relação ao total de pessoas ocupadas, o Brasil apresenta um número inferior de funcionários públicos do que países como Alemanha, Estados Unidos, França, Portugal, Dinamarca e Suécia.

O motivo desta falta de talentos está relacionado, segundo ele, aos baixos salários, às más condições de trabalho e à falta de planos de carreira em setores como saúde, educação, ciência e tecnologia e nos órgãos de fiscalização, conforme informações da Agência Brasil.

O País possui 2.039.499 servidores públicos federais. De acordo com o Ministério Público da União, foram gastos R$ 173,6 bilhões com os salários dos servidores de julho de 2009 a junho de 2010.

Como forma de tentar reverter essa situação, o governo de Minas Gerais integrou um sistema de gestão e avaliação de desempenho de colaboradores.

O assim chamado Sistema Unificado de Gestão e Desenvolvimento de Capital Humano tem por objetivo visualizar de modo integrado as habilidades de cada funcionário.

O programa funciona da seguinte forma: cada habilidade é relacionada às metas que os colaboradores precisam alcançar, assim como os programas de treinamentos necessários para que cada empregado alcance seus objetivos profissionais.

"Percebemos que alguns objetivos definidos para os colaboradores não eram atingidos justamente porque os servidores não possuíam as competências necessárias", assinala o idealizador do projeto Thiago Grego. Como forma de resolver a situação, foram oferecidos cursos à distância.

Retirado de:http://www.bonde.com.br/bonde.php?id_bonde=1-39--24-20101103-201011041-2
Link da imagem:blogdocrato.blogspot.com

HOMENAGEM A ZUMBI

O Dia da Consciência Negra é celebrado em 20 de Novembro no Brasil e é dedicado à reflexão sobre a inserção do negro na sociedade brasileira, dessa maneira os alunos da 6ª série da EJSA coordenados pela profª. Madalena Sampaio realizaram paródias nas aulas de história em homenagem a Zumbi dos Palmares, confira:

VOCÊ QUER SORRIR É COM ZUMBI

Se você quer sorrir é com Zumbi

Se você quer brincar ele irá libertar

Se você quer saber Zumbi já libertou, ou, ou, ou.... (bis)

Trazendo alegria para cada coração,

Com muita energia e muita animação

Sempre nos Palmares ele irá libertar

quer ver você assim cantar.

Equipe: Roberta, Jocicleide, Keliane, Anddersson e Valter.

 HOMENAGEM A ZUMBI

Ele é rei, ele acertou

Foi Zumbi que dominou a fera

Que ninguém dominou

Ta no ar, ta na cor

Foi em 1895 que Zumbi nos deixou

Mas lutou, guerriou pela escravidão

Que Zumbi não aceitou (bis)

Quando eles eram escravos do senhor

Era triste ver aquelas pessoas sem amor

Quando Zumbi foi embora sentiram dor

Construiu os Palmares mais forte,

e com valor

Então ô, não sabe entender nem por um instante

Conseguiu enchegar quando é para lutar

Guerrias faz sorrir, faz chorar (bis)

Equipe: Eduarda, Mirele, Liliane e Carolayne.

AS CAUSAS DO CONSUMISMO E O MEIO AMBIENTE

No intuito de multiplicar informações geradoras de uma consciência ecológica no maior número de pessoas possíveis, a turma do Programa Travessia 2010 apresentou no mês de outubro a culminância do projeto intitulado “As causas do consumismo e o meio ambiente”.

No decorrer do módulo I em consonância com a disciplina de Biologia, os alunos trabalharam de diversas formas assuntos relacionados ao tema do referido projeto. Vários debates foram propostos e deles partiu o resultado sintetizado a seguir:

Consumismo: Patologia da sociedade capitalista; 

Consumo supérfluo;

Consumismo compulsivo; 

O estímulo ao consumo é um dos meios utilizados para alienar as pessoas;

                        A reciclagem e o meio ambiente;

            As pessoas são mais valorizadas pelo o que tem do que pelo que são;

                       Os países mais consumistas;

As equipes apresentaram os temas do seminário de maneira bem sucedida discutindo com a turma do Travessia 2009, convidada para assistir a culminância do projeto, os pontos mais relevantes acerca do assunto exposto.

Uma exposição foi montada na sala para os visitantes apreciarem, dentre as peças expostas estavam várias reciclagens tais como, objetos feitos de jornal, garrafas PET, tecido, entre outros. O objetivo era mostrar o verdadeiro sentido da palavra “reciclagem” e o quanto reutilizar é importante para a preservação da natureza.

Finalizando, a turma apresentou uma encenação cujo título era “Consumismo: Patologia da sociedade capitalista”, onde o consumismo excessivo foi explorado de forma divertida e irreverente com a produção de uma loja de shopping onde um homossexual e uma madame faziam compras supérfluas e exaltavam o luxo predominante na sociedade de classe alta.

Por fim as considerações finais foram feitas pelos professores e um coquetel foi promovido pela turma. Na ocasião, todos confraternizaram o sucesso do projeto.

Marta Cristina e Vilma Gomes, professoras do Projeto Travessia.

O RÚSTICO E O UTILITÁRIO CARRO DE BOI

No nordeste brasileiro e, mais especificamente, na pequena cidade de Brejinho, personagens com seus trabalhos lembram a importância do carro de boi.

De tão presente e, ao mesmo tempo, de tanto saudosismo que carrega, o carro de boi nordestino é cultura viva a transportar as mais diversas mercadorias, como frutas, verduras, lenha e até mudanças pelos campos e pelas ruas das cidades. Assim também é na pequena Brejinho, cidade pernambucana localizada a 420 km da capital Recife.

A estrada que o carro de boi percorreu do Recife até Brejinho foi, portanto, bastante comprida. Na verdade, não só a estrada de barro, mas também a estrada do tempo. Estrada  situada  entre  o  século  XVI

(quando foi utilizado para transportar cana e pessoas nos engenhos recifenses) até o século XX (quando foi utilizado pela primeira vez em terras brejinhenses nas mais diversas funções).

A prova dessa importância são as histórias contadas por brejinhenses que conhecem o ofício de lidar com o carro de boi.

Bastam poucos minutos de caminhada pelas ruas de Brejinho para se ouvir o “cantador” do carro de boi de Guri. Há dezesseis anos ele transporta tijolos, areia e água no mesmo carro de boi.

Guri conta que preferiu a companhia dos bois “Canário” e “Craúna” do que a companhia do encarregado de obras, nas construções intermináveis de São Paulo. Ele disse que nunca teve vontade de viajar para trabalhar, mas sim de ser independente no seu próprio lugar. Sendo assim, depois de ter trabalhado algum tempo numa padaria, resolveu comprar dois bois (uma “junta de bois”) e mandar fazer um carro. Guri tinha acabado de se casar.

O agricultor demonstra ter amor pelo que faz. “Eu adoro ser lembrado como o ‘rapaz do carro de boi’ aqui na cidade”, diz ele, “só vendo meu carro de boi se já tiver um outro, mais novo, para continuar o meu serviço”, completa, demonstrando convicção.

Felizardo Alves Monteiro Neto, brejinhense e aluno do 4º período de Comunicação Social.

ALIMENTAÇÃO SAUDÁVEL

Os alunos do 1º EM B da Escola José Severino de Araújo realizaram uma amostra sobre alimentação saudável e foram orientados pela professora Madalena Sampaio da disciplina Educação Ambiental.

Primeiramente foi feito um levantamento prévio do que os alunos sabiam sobre a temática proposta pela professora, depois foi exibido um vídeo sobre a alimentação saudável, daí organizou-se em sala conflitos de idéias sobre o vídeo trabalhado seguido de uma pesquisa no Laboratório de Informática Educacional da EJSA para a realização da amostra alimentar em sala de aula.

A amostra em sala além de contar com os alunos do 1º EM B, também participaram merendeiras e funcionários da escola, bem como as turmas da 6ª e 8ª séries, 2º EM B e 3º EM B juntamente com os professores e a equipe gestora.

Após a apresentação dos grupos os participantes e convidados puderam degustar dos alimentos.

Profª. Madalena Sampaio

BULLYING

Bullying são os atos de violência física ou moral que algumas pessoas usam para humilhar e intimidar outras pessoas incapazes de se defender, causando medo, trauma, timidez, insegurança nas pessoas que com ele sofrem.

Ninguém está livre de sofre bullying, devido ele está em todos os lugares como, no trabalho, entre vizinhos, na praça, entre outros, por exemplo, na escola que é onde mais acontece, ao contrario do que algumas crianças e/ou adolescentes acham não é só uma brincadeira inocente, mais sim um crime que prejudica muito as vitimas do bullying. As pessoas que praticam este ato usam meios como celulares, internet e as vítimas escolhidas são principalmente pessoas pobres, tímidas, sem um bom corpo físico, pela opção sexual, religião... pois ele afeta sempre o ponto mais fraco das pessoas, assim elas não conseguem se defender e acabam passando por muitos constrangimentos.

O bullying já acontece há muito tempo e já está mais do que na hora de acabar, pois ninguém é obrigado a aceitar ofensas feitas pelos outros e todos devem se respeitar.

Thaise Katiane, aluna do 2º EM A e integrante do MMALETHADX.